Донка Лалева: Четири поколения от семейството ми са свързали живота си с „Идеал Стандарт – Видима”

По повод 90-тата годишнина на „Идеал Стандарт – Видима” продължаваме поредицата от срещи, идеята на които е да ви представяме колеги и техни близки, поколения, работили и работещи в компанията. Днес ви предлагаме разказа на Донка Лалева.
Тя е ръководител дейност „Организация на производството” в отдел „ОПП”. Работи в компанията от 1 септември 1987 г. През май същата година е на ученическа практика в отдел „Автоматизирани системи за управление”. След приключването ѝ, получава предложение да остане в отдела и от тогава до сега има стаж от 37 години. Причината да започне трудовата си дейност тук е, че както на много други колеги, родителите ѝ работят в завода за санитарна арматура. Четири поколения от семейството на Донка са свързали живота си с „Идеал Стандарт – Видима”.
„Дядо ми е работил в клона на завода на улица „Опълченска”, където е имало производствени помещения. Баба ми, на която съм кръстена, е била няколко години в производството и когато постъпих в завода, работник от монтажа ми каза: “Започнах работа с баба ти Донка и ще завърша стажа си с внучката й Донка!”.
Баща ми: Иван Петков Стоянов се пенсионира с 45 години трудов стаж, като е работил през всички тези години само в завода и то само в процес „Механичен”, Видима 1, като настройчик. Майка ми: Митка Петкова е работила през целия си трудов стаж от 39 години в процесите „Механичен” и „Монтажен”.
Брат ми: Владимир Петков започна в процес „Механичен”, Видима 1, след това в „Механичен”, Видима 2, първо като настройчик, а в момента като тим лидер и има стаж 32 години.
Със съпруга ми, Владимир Лалев, се запознах тук, в завода. Той работи в процес „Механичен”, Видима 1 и до момента има стаж от 37 години.
Четвъртото поколение от фамилията ни е синът ни – Иван Колев, който от 2012 г. е в отдел „Инструментален”.
За четири поколения от фамилията ни, десет човека от нас са свързали трудовата си дейност със завода, макар и с различно име – „Стоян Бъчваров”, „Видима Идеал“, „“Видима“, а сега „Идеал Стандарт – Видима”. Втори дом и съдба!
Имах щастието да работя под ръководството на двама изключителни професионалисти – инж. Петър Петров и инж. Ценка Кокорска. От 1987 г. в отдел „АСУ”, бях под ръководството на инж. Петър Петров, който се отличаваше с изключителен ум и работохолизъм. На неговия труд се дължи изграждането и обслужването на информационната система от терминали. Благодарение на този дългогодишен труд на инж. Петър Петров и на всички от отдел „АСУ”, преминаването към SAP през 2003 г. стана само с трансфер на данни между двете системи и настройки. В този процес имах късмета да участвам, още от първия ден на внедряване.
Благодарна съм, че съм работила през първите си години на своя трудов стаж с всички от бившия вече отдел „АСУ”– Маргарита Лалева, Маринета Кънчева, Ана-Мария Радионова, Димка Георгиева, Иван Цанков, Михаил Петров.
Научих се от тях да мисля иновативно, да създавам програми за обработка на информация по най-ефективния начин и да се стремя да уча и използвам всичко ново в областта.
През май 1995 г. започнах работа в отдел „DFM”, след това „DDM”, а сега „ОПП”. Ръководител ми беше инж. Ценка Кокорска, която наричахме „Госпожата” – с уважение. И всички в завода знаеха за кого става въпрос.
Тя ме научи на самостоятелност в работата, решителност във вземането на решения, аналитичност, отсяване на главното от второстепенното и приоритизиране на задачите.
Работехме по нови, иновативни и мащабни проекти, по реорганизация на производствените цехове в поточна технология – 1997 г., изграждане и организиране на процесите на новата площадка в Градница – 2000 г., въвеждане на SAP – 2003 г.
Във всички тези проекти бяхме под ръководството на инж. Ценка Кокорска. Тя стоеше плътно зад нас, усещахме уважението и подкрепата й. Благодаря й за всичко това, а и за възможностите за развитие, които ни предостави на мен и на всички работили с нея.
В отдел „ОПП”, в който работя и към момента, след г-жа Кокорска, сме под ръководството на Мариана Петрова. С нейната помощ и подкрепа продължаваме работа по организация на произвоството, а през последните две години и по мащабния проект по внедрябане на канбан в SAP.
Уверена съм, а и резултатите го потвърждават, че със съвместните усилия на всички, в работата по този проект, постигаме по-добро оперативно бизнес управление на процесите и наличностите в завода. Работим успешно, защото сме отдел от съмишленици!
В отдел „ОПП”, в последните 29 години съм работила с много колеги, които преминаха през отдела и групата и продължиха развитието си в други дирекции и отдели на компанията. Надявам се, да съм успяла да им дам част от знанията и опита, който съм натрупала през годините.
Необходими са промени, израстване, осъзнаване в новите бизнес условия, поглед към конкуренцията и променящите се изисквания на пазара, да не си затваряме очите, а да осъзнаваме, че имаме проблеми за решаване. Всъщност не всичко е постигнато и не всичко е перфектно, има какво още да се направи, за да я има компанията и след нас!
„Идеал Стандарт-Видима” празнува своя 90-годишен юбилей. 75 години от тях са свързани с историята на нашата фамилия. Тя е наша съдба и надявам се, бъдеще за следващите поколения!„