„Идеал Стандарт – Видима“ с множество награди от инициативата „HR: Rush for practice“

Множество награди за най-добър ментор като работодател получи „Идеал Стандарт – Видима“ в пролетното издание на инициативата „HR: Rush for practice“, а екипът от студенти бе отличен като най-добре справилия се с поставената задача. „Искрено Ви благодарим за времето, което ни отделихте, и за знанията, които споделихте с нас. Вашият професионализъм и ангажираност значително допринесоха за нашето развитие“, споделят студентите Тодор и Ивана, които работиха със Светлана Георгиева, ръководител „Подбор на персонал“.
Наградите бяха връчени на тържествено събитие във Великотърновския университет „Св. Св. Кирил и Методий“ в Международния ден на Човешките ресурси. Тази година участие в „HR: Rush for practice“ взеха рекорден брой екипи – 40. Включиха се студенти от Стопански, Философски и Факултет „Математика и информатика“, които набираха кандидати за реални отворени позиции на 9 компании от Северна България.
В състезанието „HR: Rush for Practice“ студентите работиха по практическа задача, зададена от „Идеал Стандарт – Видима“. Екипът разработи обява за работа за реална отворена позиция, използвайки платформата Pleggi. Измислиха подход за привличане на кандидати и направиха селекция от кандидатите. По тяхното задание бяха привлечени 26 кандидата, от които един е получил оферта. Преподавателят от Великотърновския университет „Св. Св. Кирил и Методий“ ас. д-р Татяна Димитрова, която проследи работата на екипите сподели: „Екипът, ръководен от Светла Георгиева постигна впечатляващи резултати. Студентите изразиха искрено удовлетворение от професионализма, доброто отношение и подкрепата, която са получили“. Удовлетворение от постиженията на студентите изрази и доц. д-р Венета Христова и поздрави екипа на „Идеал Стандарт – Видима“.
Инициативата „HR: Rush for Practice“ е съвместно практическо задание за студенти, която се организира от ЧР платформата Pleggi [pleggi.com], катедра „Стопанско управление“ при Стопански факултет с подкрепата на Кариерен център на ВТУ и Българската асоциация за управление на хора (БАУХ).